Es posible cotizar en dos países a la vez Todo lo que debes saber
Si estás a punto de jubilarte y has trabajado en un país distinto a España, es normal que tengas incertidumbres acerca de cómo esto afectará a tu pensión. Seguramente te estás cuestionando si es factible combinar la jubilación española con la de otro lugar.
Pensiones de varios países
¿Es posible recibir pensiones de dos países habiendo trabajado en el extranjero?A lo largo de los años, muchos jubilados que han trabajado en el extranjero se han hecho esta misma pregunta. En el pasado, muchos españoles emigraban en busca de empleo, lo que ha llevado a que una generación se encuentre hoy en esta situación.
Sin embargo, la respuesta es positiva: sí es posible recibir pensiones de dos países. Pero, ¿cómo funciona esto?
En primer lugar, es importante que exista un acuerdo bilateral entre España y el otro país. Esto significa que las dos naciones han llegado a un acuerdo para permitir que sus ciudadanos puedan sumar sus cotizaciones en ambos países para recibir una pensión completa.
Por lo general, no habrá ningún problema si se recibe una pensión de jubilación española y otra de un país dentro de la Unión Europea o el Espacio Económico Europeo (como Islandia, Noruega o Liechtenstein). También puede ser posible si hay un convenio específico entre España y el otro país, como es el caso de Australia, un destino popular para muchos españoles en la década de 1970.
Esto es una buena noticia para aquellos que han trabajado en el extranjero y ahora desean disfrutar de una jubilación cómoda y segura.
Consecuencias de haber aportado en el extranjero
La importancia de las cotizaciones en diferentes países para el cálculo de la pensión de jubilación
Cuando una persona ha trabajado en diferentes países de la Unión Europea o fuera de ella, sus cotizaciones se suman para calcular su pensión de jubilación. Esto es posible gracias al papel fundamental que juega el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).
El INSS es el encargado de analizar y validar los periodos de cotización realizados en el extranjero, cuando un ciudadano solicita su pensión de jubilación o cualquier otra prestación. Para ello, se basa en los convenios bilaterales existentes entre los países, que permiten la coordinación de los sistemas de seguridad social.
La coordinación de los sistemas de seguridad social en la Unión Europea
El Reglamento Comunitario de Coordinación de los Sistemas de Seguridad Social es una herramienta fundamental en este proceso. Este reglamento establece normas y directrices para la coordinación de las cotizaciones y pensiones entre los países de la Unión Europea.
Gracias a este mecanismo, las personas que han trabajado en diferentes países pueden estar tranquilas, ya que sus cotizaciones serán tenidas en cuenta para el cálculo de su pensión de jubilación, sin importar en qué país decidan residir al momento de jubilarse.
Es posible percibir la pensión en España y en un país sin acuerdo bilateral
Para tramitar una pensión contributiva en el extranjero, es necesario cumplir con los requisitos establecidos y seguir los procedimientos exigidos por ambos países. Si se desea recibir la pensión en un país sin un acuerdo bilateral, será la administración pública la encargada de determinar si se enviará la cantidad al país de origen o si se deberá depositar en una cuenta bancaria local.
Es importante tener en cuenta que se requiere cumplir con los requisitos específicos para cada país antes de poder solicitar una pensión contributiva en el extranjero. Una vez que se cumplan con estos requisitos, se deberá seguir el proceso establecido por la administración pública de ambos países.
Si se opta por recibir la pensión en un país diferente del de origen, se deben tener en cuenta las posibles limitaciones o restricciones existentes en caso de no existir un acuerdo bilateral. En este caso, la administración pública decidirá si se realizará el envío de la cuantía al país de origen o si se deberá disponer de una cuenta bancaria local para recibir el pago.
En caso de no existir un acuerdo bilateral, se pueden presentar algunas limitaciones o restricciones en la recepción de la cuantía, por lo que es conveniente informarse adecuadamente antes de tomar una decisión.
Seguridad Social en pluriempleo lo esencial
Los trabajadores autónomos con pluriactividad tienen la posibilidad de escoger su base de cotización. De manera específica, pueden optar entre cotizar por el 50% de la base mínima, establecida según lo que dicta la ley de Presupuestos Generales del Estado, y el 75% hasta las bases máximas que determine el RETA.
Esta decisión puede ser tomada en base a las necesidades y situación de cada autónomo, permitiéndoles ajustar su cotización a sus ingresos actuales y perspectivas de futuro.
Optar por la base mínima significaría abonar una cuota mensual menor, lo que puede ser conveniente para aquellos autónomos que tienen ingresos limitados en su actividad principal.
Por otro lado, cotizar por el 75% hasta las bases máximas implica un desembolso mensual mayor, pero también conlleva el beneficio de tener una mayor protección social y mejores prestaciones en caso de necesitarlo.
Alcance de la Seguridad Social en el extranjero aspectos a considerar
En realidad, el alcance de la Seguridad Social en los viajes se limita a las garantías incluidas en la tarjeta sanitaria europea. Sin embargo, esta cobertura solo está disponible para trabajadores dados de alta en la Seguridad Social, pensionistas, extranjeros con permiso de residencia y sus cónyuges.Cambio de residencia Cómo afecta mi jubilación
Cobrar la pensión en el extranjero: Sí, es factible, siempre y cuando no se tenga planeada una fecha de regreso a España. Sin embargo, cabe resaltar que en el caso de recibir el complemento a mínimos, se perderá este beneficio al estar en el extranjero.Para llevar a cabo los trámites necesarios y recibir la pensión contributiva fuera de España, es aconsejable ponerse en contacto con las oficinas de INSS. Ellas serán las encargadas de gestionar los procedimientos pertinentes con el país de residencia actual.
Los pasos para tramitar la jubilación en España
Cuando un trabajador o trabajadora decida retirarse del ámbito laboral, lo primero que debe hacer es solicitarlo en su país de residencia o en el lugar donde haya trabajado por última vez. Si desea jubilarse en España, deberá hacerlo a través de la Seguridad Social española.
Una vez realizada la solicitud de jubilación en España, el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) se encargará de contactar con los demás territorios en los que el solicitante haya trabajado previamente. Sin embargo, para poder percibir la pensión de jubilación tanto en España como en otro país, es necesario que exista un acuerdo de colaboración entre ambos estados.
Cómputo integral de los años de aportación
Es habitual encontrarse con personas que, al solicitar la jubilación, no alcanzan el tiempo de cotización necesario en España. Pero no todo está perdido, ya que si se ha trabajado también en otro país, es posible combinar ambas cotizaciones para alcanzar el tiempo requerido y poder jubilarse en su totalidad.
En situaciones así, cada país en el que se haya cotizado pagará su parte correspondiente de forma proporcional. Es decir, cada uno contribuirá en proporción a lo cotizado en ese territorio.
Esta es una forma de garantizar que los trabajadores que han ejercido su labor en más de un país puedan obtener su jubilación de manera justa y equitativa, sumando el tiempo de cotización en ambos lugares de trabajo. Así, se evita la discriminación entre países y se asegura la igualdad en el reconocimiento de los derechos laborales.
