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Descubre el salario de la Ertzaintza cuánto cobra un ertzaina

Según información del PNV, en el año 2018, el País Vasco registró la mayor concentración de fuerzas policiales en la Unión Europea. En ese momento, el territorio contaba con una cantidad de 15.000 agentes armados, pertenecientes a diversos cuerpos como la Guardia Civil, Policía Nacional, Ertzaintza y Policía Local. Esto representaba una proporción de 6,9 efectivos por cada mil personas.

Resuelve tu incertidumbre sobre las Oposiciones de la Ertzaintza

A continuación, encontrarás una sinopsis del sueldo y la asignación de destino para cada escalafón y nivel de la Ertzaintza en el periodo de 2022-2023.

Factores determinantes del salario en la Ertzaintza

En la sección anterior, ya se hizo referencia al hecho de que el salario de los miembros de la Ertzaintza puede variar según diferentes aspectos, como la antigüedad en el cargo, la dedicación, el lugar de trabajo y el horario. No obstante, no podemos olvidar que la propia escala salarial en la que se encuentre cada persona también juega un papel determinante en la remuneración recibida.

Por esta razón, te brindamos un resumen de las retribuciones salariales en la Ertzaintza según el rango ocupado. ¡Toma nota!

Cabe destacar que el sueldo más bajo corresponde al cargo de agente, mientras que el más alto es el de intendente. La escala en la que se encuentre cada individuo dentro de la policía autónoma vasca tendrá un impacto significativo en su remuneración.

Los Componentes que Componen el Salario de un Oficial de Policía Vasco

Tu salario en el cuerpo de policía autonómico de Euskadi estará determinado por una serie de factores que irán cambiando. Por lo tanto, se compone de diferentes elementos:

  • Componente fijo, que será establecido por la administración previamente.
  • Componente variable, que se ajustará en función de diferentes criterios.
  • Incentivos y beneficios adicionales, dependiendo de tu grado en la carrera y rendimiento en el trabajo.

Estadísticas salariales de la Ertzaintza según niveles de jerarquía

El trabajo de la Ertzaintza: oportunidad de crecimiento y buen salario

Trabajar en la Ertzaintza, ya sea en una empresa pública o privada, te brinda la oportunidad de ascender y mejorar tu salario. Al aprobar la oposición, ingresaras con la categoría C1, pero a medida que avances en tu carrera y cambies de rango, tu sueldo también aumentará.

No solo los comisarios y intendentes tienen salarios elevados en la Ertzaintza. Desde el inicio de tu carrera, el sueldo base ya se sitúa en uno de los más altos en Euskadi, lo que hace de este puesto uno de los más buscados en los últimos años.

Remuneración de los Servicios de Seguridad y Defensa en España

Es importante que tengas en cuenta que, dependiendo del cuerpo de seguridad del Estado al que decidas unirte, tu salario será determinado por varios factores, tales como tu cargo dentro del cuerpo, el tipo de cuerpo al que perteneces o la región geográfica en la que trabajas. Por ejemplo, la disparidad salarial entre un Mosso d'Esquadra, un agente de Cuerpo Nacional de Policía y un Guardia Civil podría alcanzar los 500 euros, sin tener en cuenta las pagas extras.

Esta situación ha provocado, en los últimos años en España, un constante debate sobre la equiparación salarial entre los diferentes cuerpos de seguridad del Estado, especialmente entre los miembros de la Policía Nacional y la Guardia Civil. Los sindicatos y representantes de los trabajadores destacan las notables diferencias salariales existentes entre cuerpos que desempeñan prácticamente las mismas funciones dentro de las distintas policías autonómicas. Actualmente, se está a la espera de posibles medidas por parte del Ministerio del Interior para solucionar esta desigualdad salarial.

En el siguiente artículo, vamos a detallar los salarios aproximados de varios cuerpos de seguridad del Estado, incluyendo la Policía Nacional, la Guardia Civil, la Policía Local, los Mosso d'Esquadra, la Policía Foral de Navarra, los bomberos y el Ejército.

Salarios fundamentales de la remuneración en Ertzaintza y Policía Municipal del País Vasco

El cá,lculo del salario bá,sico de las plazas de Ertzaintza y Policí,a Local en el Paí,s Vasco se basa en su grupo y titulació,n requerida para acceder a las oposiciones. Concretamente, al pertenecer al subgrupo C1, en 2022 se establece un salario base de 804,19 € brutos al mes, equivalente a 9.650,28 € brutos al añ,o. Este monto no incluye las pagas extras.

De esta manera, el valor de cada trienio para los agentes de la Ertzaintza y policí,as locales de Euskadi en 2022 asciende a 29,43 € brutos mensuales.

Resumen salarial de Ertzaintza y Policía Local en el País Vasco

Retribuciones de la Ertzaintza y Policía Local en Euskadi
SalarioVaría según las circunstancias personales de cada empleado público
PrestacionesSeguridad Social, complementos por antigüedad y nivel de responsabilidad
HorarioTurnos rotativos y guardias

¿Os interesa conocer más acerca de las retribuciones de la Ertzaintza y Policía Local en Euskadi? ¡Aquí tenéis una tabla resumen con los datos más relevantes!

¿Os preguntáis si el sueldo de la Ertzaintza y Policía Local en Euskadi es atractivo? Si dedicáis tiempo a prepararos y practicáis con exámenes similares a los de la oposición, podréis obtener un buen resultado en la próxima convocatoria.

*Recordad que el salario neto de la Ertzaintza se calcula de manera individualizada, teniendo en cuenta factores como estado civil y personas a cargo, por lo que no es posible hacer una estimación general.

Niveles salariales en la estructura de la policía vasca

  1. En la fuerza policial Ertzaintza, la remuneración se divide en siete niveles, siendo el 1 el más bajo correspondiente a la categoría de agente y el 7 el más alto para el rango de intendente.

Beneficios adicionales que recibe un agente de la Ertzaintza

El sueldo en la Ertzaintza puede variar significativamente en función de varios factores, como el cargo ocupado, la antigüedad en el cuerpo o el territorio donde se lleve a cabo el trabajo. Sin embargo, una vez que obtengas tu placa y comiences a ejercer tus funciones de protección de la ciudadanía vasca, hay dos aspectos económicos que debes tener en cuenta.

En primer lugar, es importante mencionar que el sueldo en la Ertzaintza no solo incluye el salario básico, sino también otras prestaciones y beneficios que forman parte de la remuneración total. Estos pueden ser, por ejemplo, pluses por peligrosidad, nocturnidad o guardias realizadas.

Por otro lado, el sueldo en la Ertzaintza se ve afectado por los cambios en el presupuesto público, ya que el cuerpo de policía depende en gran medida de la financiación del Gobierno vasco. Por lo tanto, es importante estar al tanto de posibles modificaciones en las políticas económicas que puedan afectar a tu salario.

Es crucial tener en cuenta todas estas consideraciones antes de ingresar en el cuerpo, para evitar posibles sorpresas una vez comiences a ejercer tus funciones como agente de la Ertzaintza. ¡No pierdas de vista estos aspectos económicos y asegúrate de estar bien informado!

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